Абонентское обслуживание.

Учитывая сложившуюся на сегодняшний день экономическую ситуацию, подавляющее число компаний стремятся наиболее оптимизировать свои затраты, а также найти более приемлемые и выгодные условия для дальнейшего развития бизнеса. Не удивительно, что на ситуацию на кадровом рынке влияют те же обстоятельства. По результатам маркетинговых исследований, кадровое агентство пришло к выводу, что в сфере рекрутинга необходимо предложить новую услугу всем своим клиентам – абонентское обслуживание. Данная услуга относительно поиска и подбора разнообразных кандидатов, предлагает более продолжительные партнерские отношения агентства с компаниями-заказчиками. 

Предлагаемое абонентское обслуживание, представляет собой возможность подбора работников за счет средств агентства и длительные договорные отношения по закрепленной стоимости в независимости от уровня квалификации необходимого сотрудника. 

Преимущества абонентского обслуживания:

• не нужно осуществлять ежемесячную оплату за обслуживание – заказчик платит лишь по факту выполненного задания;
• стабильные партнерские отношения – происходит заключения соглашения как минимум на один год. До окончания данного срока, договор не может быть досрочно расторгнут одной из сторон;
• гарантийные обязательства – если подобранные сотрудники чем-то не устраивают, то они могут быть бесплатно заменены;
• фиксированная оплата – в течение всего срока действия заключенного договора, указанная в нем стоимость услуг не может быть изменена;
• применение практического опыта фирмы – сотрудники агентства при подборе требуемого заказчиком персонала, опираются на международную практику поиска специалистов;
• уменьшение на содержание персонала затрат -  теперь нет необходимости содержать специалистов указанного направления в штате компании, а также выплачивать им зарплату, социальные пособия, осуществлять налоговые платежи и тому подобное.