Борьба с нехваткой рабочего времени.

НЕХВАТКА ВРЕМЕНИ? Допустим, Вы занимаете какую-нибудь руководящую должность в компании (директор, владелец). Если так, тогда Вам хорошо известно, что время – это невосполнимый ресурс в жизни каждого человека. Ваша организация должна работать как четко отлаженный механизм и не давать никаких сбоев, не стоять на месте, а наоборот, двигаться вперед, покоряя новые вершины. Вот только иногда, вся спланированная стратегия деятельности Вашей компании рушится из-за несвоевременного выполнения сотрудниками, возложенных на них задач. И вот уже все чаще звучит банальная отговорка «Времени не хватило».

ТАК КУДА ЖЕ ДЕВАЕТСЯ ВРЕМЯ? Все очень просто. К примеру, решил один из сотрудников выпить чашку чая, как остальные работники коллектива решили составить ему компанию. И вот, небольшой перерыв превращается в продолжительную церемонию чаепития, то есть в бесконечную болтовню сослуживцев ни о чем. 

НЕБОЛЬШАЯ СТАТИСТИКА. Допустим, что персонал вашей компании состоит из пяти сотрудников. Чайные ритуалы устраиваются три раза в день (с утра, перед началом трудовой деятельности, в обед и вечером, перед ухом), примерно по 10 минут каждый. Если перемножить между собой полученные данные, то выходит, что целых 150 минут (5*10*3) рабочего времени ежедневно тратиться на чаепитие. В неделю уходит 750 минут, то есть 12.5 часов, ну а в год  даже подсчитать страшно.