Поможем найти работу в Москве и Московской области
 
 
 

Направления работы для подростков без опыта работы

Loading

Мы выбираем, нас выбирают... 

Как объяснили в Государственном центре занятости: лето — лучший период для временной работы.

Соки, воды, пирожки... 

Наибольшее количество рабочих мест появляется летом в сфере торговли и общественного питания. Практически каждый продовольственный магазин организует уличную торговлю напитками, мороженым и легкими закусками. Продавцам нужна "подручная сила", обязанности которой могут с успехом выполнять подростки. Причем, если рабочий день у продавца длится 12 часов, ребята могут работать вдвоем в две смены по 6 часов.

Ах, Арлекино, Арлекино... 

Следующее направление — сфера развлечений. Ваш ребенок может испробовать свои артистические данные, помогая диджею, ведущим увеселительных программ. На аттракционах требуются работники сцены, грузчики, плотники, слесари, подсобники.

Я б в рабочие пошел... 

Можно "проштудировать" преуспевающие промышленные предприятия, обзвонив их отделы кадров. Пусть вас не пугают "ученические" должности. В следующий сезон ваш ребенок пойдет уже на знакомое место как "специалист", и его зарплата будет выше.

Жили в лагере мы как? 

Обратите внимание на выездные варианты заработка: летние лагеря, турбазы, санатории и дома отдыха. Ваши средства могут быть ограничены, а вы желаете оздоровиться и поработать. Предложите услуги свои и ребенка. Руководство, как правило, идет на это: на одну ставку условно оформляется два человека, предоставляется жилье и питание.

И картошка, и горох... В летнее время востребована рабочая сила в сельском хозяйстве — собирать овощи и фрукты. Сезон начинается в июне и длится до конца сентября. Зарплата часто выплачивается теми продуктами, в сборе которых участвует ваш подросток. Обычно можно получать от 10 до 25% от собранного. Мы очертили лишь небольшой спектр возможных вариантов летнего заработка. Он может быть намного шире. Все зависит от вашей инициативности и избирательности. Хорошо к летнему заработку готовиться загодя. Но если вы не успели это сделать вовремя, займитесь сейчас. Приобретете опыт на следующий год.


Copyright © 2010 Подбор персонала в Москве и в Челябинске предприятий Подбор работы для соискателей
высокое качество, уважение к клиенту, профессиональные решения в подборе персонала