![]() |
|
|
|||||
Способы найти работу школьнику
статьи » Будущее современных школьников » Работа для школьника, совмещение работы и учебы: плюсы и минусы » Способы найти работу школьнику
Первый и самый действенный способ найти работу – через всё тех же взрослых, родителей и знакомых, например, через родителей ваших друзей. Это так называемое протекционное трудоустройство. Оно имеет больше плюсов, но и минусы тоже есть. Несомненным плюсом является то, что вас вряд ли будут обижать с зарплатой. Не с уровнем, конечно, а с регулярностью. Зарплата, конечно, будет не такой высокой, как если бы вы пришли с улицы, но получать вы её будете вовремя. И потом, к незначительным ошибкам и огрехам протекционного работника работодатель снисходительнее, дескать, ну, что с него взять, хороший парень, сын Вениамин Палыча всё-таки. Второй способ, менее эффективный для того, чтобы найти место сходу, но зато дающий школьнику возможность полноценно «обтесаться» во взрослом мире – это всем известные уличные объявления. Как правило, таким нехитрым способом о себе дают знать фирмы, располагающиеся неподалёку от места расклейки. К слову, работодатель, рекламирующий себя таким образом, может оказаться и мошенником. Будьте внимательны! Если при обращении по объявлению вас просят уплатить какой-нибудь вступительный взнос или что-то подобное, сразу отказывайтесь от такого трудоустройства, какими бы заманчивыми ни были условия. Более серьёзным вариантом являются объявления в газетах. Нужные вам объявления найти легко. Большей частью они располагаются в рубриках «Работа для студентов» или «Работа без специальной подготовки». Ой! Чуть не забыл. Любимый. Вечный. Глупый. Дорогой, но совершенно незаменимый ИНТЕРНЕТ. Разновидность объявлений на столбах. Только столбы по всему миру. Можно найти интересную работу по объявлению в интернетовских ресурсах, посвящённых работе, а можно найти и саму работу. Она называется удалённой. Только будьте благоразумны. |
Copyright © 2010 Подбор персонала в Москве и в Челябинске предприятий Подбор работы для соискателей высокое качество, уважение к клиенту, профессиональные решения в подборе персонала |