IT-персонал: новые методы в поисках профессионалов.

Computer People, зарубежная рекрутинговая фирма, по результатам проведенных этим летом исследований, сделала выводы, что на сегодняшний день, именно параметр «увлекательная работа», стал основным мотивирующим фактором для сотрудников, которые причастны к IT-сфере. Среди других мотивирующих факторов оказались стабильности, степень оборудования рабочего места и нормальные взаимоотношения с другими сотрудниками. 

Каждый руководитель, подбирая  квалифицированных IT-сотрудников, должен самостоятельно выбирать методы их привлечения. 

Компания Ciao Research тоже провела опрос среди зарубежных представителей офисного персонала и выяснила, что практически все сотрудники хотели бы иметь больше личной свободы, неограниченной необходимостью постоянно находиться на своем рабочем месте.