Как сделать работу более плодотворной

У большого количества людей работа отнимает довольно много времени. И что же получается в итоге? Что нужно предпринять, чтобы рабочее время не было потрачено впустую? Вот что рекомендуют менеджеры крупных российских и зарубежных компаний.

Не стоит перерабатывать, если отсутствует производственная необходимость. Трудиться следует не более пятидесяти часов в неделю, так как потом наступает усталость. Чтобы не засиживаться на работе, трудоголики должны предварительно планировать на вечер какие-нибудь дела, в частности, тренировку в спортзале или поход с друзьями в кино.

Чаще всего не получается сконцентрироваться на серьезных проектах из-за мелких дел, которые растут как снежный ком и заставляют отвлекаться от работы. Следовательно, они тоже должны быть включены в рабочий график. Даже закупку хозяйственных принадлежностей и телефонные звонки клиентам или деловым партнерам желательно планировать заранее.

Здравомыслящие руководители всегда вовремя предоставляютсвоим работникам ежегодный месячный отдых. А чересчур перетрудившихся сотрудников они даже выгоняют в отпуск. Конечно же, это правильно, ведь в отпуске человек расслабляется не только душой и телом - его мозг тоже отдыхает. Зато отдохнувшие люди спешат поделиться новыми идеями, демонстрируют свежий взгляд на жизнь, и от их работы несравненно больше эффекта и отдачи, чем до отпуска.