Как удачно пройти собеседование.

На собеседовании уже начинается процесс взаимодействия.  Во время собеседования не стоит упускать возможность задать вопрос относительно ваших будущих обязанностей,  а также поинтересуйтесь, по какой именно причине решил покинуть данную должность ваш предшественник. Лучше всего, конечно, спросить у него лично (если он ещё полностью не уволился). Однако, задавая на собеседовании такой вопрос, не стоит надеяться, что на него вам дадут полностью правдивый ответ. В таком случае нужно уметь расслышать в каждом слове подтекст. Найти хорошего начальника, уберечься от некоторых необоснованных ожиданий со стороны руководства, которые неприемлемы для вас либо своей формой, либо содержанием – в этом вам поможет каждый элемент невербальной информации. 

Если у вас есть работа в какой-либо компании, то можно попытаться выявить настоящие потребности работодателя несколькими способами.