Поможем найти работу в Москве и Московской области
 
 
 

часть4

Loading

Контролировать деятельность вузов, проводить мониторинг кадрового рынка, но самое главное – работа с людьми – все это нужно для того, чтобы большинство выпускников могли работать по приобретенной специальности.   

Кстати на западе, уже несколько лет в школах, где учатся дети не старше 14 лет, существуют специальные курсы карьерного развития. На курсах даются сведения о разнообразных   профессиях, а также проводятся психологические тесты. Все это делается для того, чтобы в дальнейшем ребенок мог сделать свой выбор касательно будущей профессии осознанно.

Лишь только после того, как будет перестроена вся система образования, да так, чтобы выпускник не переучивался, а начал работать с первых дней, начнется значительный рост производительности труда. 

Ну а пока что, огромное число людей в России не имеют иного выхода, как работать не по своему профилю. 



Copyright © 2010 Подбор персонала в Москве и в Челябинске предприятий Подбор работы для соискателей
высокое качество, уважение к клиенту, профессиональные решения в подборе персонала