![]() |
|
|
|||||
часть4
Контролировать деятельность вузов, проводить мониторинг кадрового рынка, но самое главное – работа с людьми – все это нужно для того, чтобы большинство выпускников могли работать по приобретенной специальности. Кстати на западе, уже несколько лет в школах, где учатся дети не старше 14 лет, существуют специальные курсы карьерного развития. На курсах даются сведения о разнообразных профессиях, а также проводятся психологические тесты. Все это делается для того, чтобы в дальнейшем ребенок мог сделать свой выбор касательно будущей профессии осознанно. Лишь только после того, как будет перестроена вся система образования, да так, чтобы выпускник не переучивался, а начал работать с первых дней, начнется значительный рост производительности труда. Ну а пока что, огромное число людей в России не имеют иного выхода, как работать не по своему профилю. |
Copyright © 2010 Подбор персонала в Москве и в Челябинске предприятий Подбор работы для соискателей высокое качество, уважение к клиенту, профессиональные решения в подборе персонала |